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Relações com Investidores |
 Política de Responsabilidade Sócio-Ambiental Balanço Social |
Responsabilidade Corporativa
Para o Banco Indusval & Partners, a sustentabilidade deve estar alinhada, antes de qualquer ação externa, aos princípios e diretrizes adotados pela própria Instituição – entre eles, priorizar a seriedade, a ética, a transparência, a responsabilidade nos negócios e respeito no relacionamento com todos os seus parceiros.
Como agente ativo do desenvolvimento econômico, o Banco busca ser justo, equilibrado e coerente com seus valores na concessão do crédito, como forma de partilhar oportunidades de crescimento, e continuamente aperfeiçoar sua contribuição em cada uma das vertentes da sustentabilidade:
Negócios
A Política de Responsabilidade Socioambiental do Banco Indusval prioriza o compromisso com a ética nos negócios e com o desenvolvimento sustentável, além de incentivar fornecedores, parceiros e clientes a adotar posturas responsáveis, que promovam o crescimento social, o resgate da cidadania e o respeito ao meio ambiente. Entre outras ações, o Banco iniciou, em 2009, o mapeamento de sua carteira, com o objetivo de identificar clientes que tenham interesse em crédito ambiental, como forma de unir sua vocação para o desenvolvimento econômico e sua disposição para adotar medidas que favoreçam as questões socioambientais.Com o objetivo de garantir que as operações de empréstimo e financiamento estejam afinadas com a legislação na área socioambiental e com a lista de exclusões do Banco Mundial, foi criado o Sistema de Gestão Socioambiental para a concessão de crédito. O Banco não realiza empréstimos a empresas que utilizem trabalho infantil ou escravo, exerçam atividades que incentivem direta ou indiretamente o jogo e a prostituição ou atuem na produção de substâncias com risco à segurança e saúde das pessoas, da fauna e da flora.
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Público Interno
Para que seus funcionários estejam sempre motivados e busquem crescer profissionalmente, as empresas Indusval investem na capacitação e no treinamento de sua equipe, e dispõe de uma política de salários e benefícios justa, compatível com a função exercida e alinhada com o mercado. O Banco também oferece diversos benefícios, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e dependentes, além de reter e atrair talentos para a Instituição. Em 2009, remunerações e benefícios somaram R$ 49,0 milhões, o que equivale a 67% do total de valor adicionado à sociedade em sua atividade econômica.
O Banco entende como parte de sua missão adotar ações de inclusão e propiciar chances a jovens que queiram se inserir no mercado de trabalho. Para isso, consolidou programas já implantados como Aprendizes, Estagiários, Trainees e Capacitação Profissional de Portadores de Deficiência.
Paralelamente, o Indusval incentiva a conscientização acerca da importância de medidas de restrição do consumo e redução do desperdício, com o intuito de colaborar para a diminuição do impacto da sociedade no meio ambiente e estimula o envolvimento espontâneo de seus profissionais em projetos sociais.
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Comunidades
Todas as ações promovidas pelo Indusval para o desenvolvimento das comunidades estão direcionadas às áreas educacional, cultural e de desenvolvimento de base, com ênfase na formação de crianças, jovens e adultos de forma integral. Atuando por intermédio de organizações que disponham de projetos estruturados ou auxiliando organizações que necessitam de suporte na estruturação de projetos. Essas iniciativas objetivam preparar esse público como cidadãos e oferecer ferramentas que propiciem efeitos permanentes e transformadores nas comunidades atendidas.O investimento social de 2009 foi de R$ 900 mil, distribuído em iniciativas que se destinam a:
- Educação – orientação psicopedagógica, aprimoramento da leitura e da qualidade de ensino para crianças e jovens
- Esporte – Busca da cidadania e capacitação nos esportes dentro das comunidades, com foco educacional e social
- Cultura – Aproximação dos jovens e educadores às diversas manifestações de arte e das realidades profissionais dos artistas, além do incentivo à promoção artística
- Empreendedorismo – Apoio ao Núcleo de Moda e Design, projeto de geração de renda, em vias de se emancipar
- Desenvolvimento Comunitário – Desenvolvimento de capacidades coletivas e desenvolvimento de pensamento crítico através de intervenções no espaço local
- Meio Ambiente – Em 2009, foi elaborada uma proposta de educação ambiental para crianças e jovens e conscientização de suas famílias na comunidade de Parque dos Pinheiros, em Taboão da Serra (Grande São Paulo) e nas áreas vizinhas ao Córrego Pirajuçara, região de constantes alagamentos e áreas degradadas
Organizações sociais apoiadas:
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Última Atualização: 30 de julho de 2010
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